Hoe bouw ik pensioen op?
Bij de Federale Pensioendienst (FPD). www.sfpd.fgov.be
Een rustpensioen als werknemer krijgt u, als:
Voor elk kalenderjaar dat u in België werkt, krijgt u een bedrag dat gelijk is aan 75% (gezinsbedrag) of 60% (alleenstaande bedrag) van uw (gemaximeerd) brutoloon. Dat bedrag wordt gedeeld door 45. Met welk percentage uw pensioen berekend wordt hangt af van uw persoonlijke situatie.
Via ‘MyPension’ kunt u online uw pensioendossier raadplegen.
In België geldt een andere pensioenwetgeving voor zelfstandigen en vastbenoemde ambtenaren.
Bij het SVB-kantoor van de regio waar u woont. Alle informatie over pensioenaanvragen vindt u bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
Uw pensioen moet u zelf aanvragen via het SVB-kantoor van de Nederlandse regio waar u woont.
SVB stuurt uw pensioenaanvraag naar de FPD (Federale pensioendienst). Uw pensioenaanvraag kunt u het best één jaar op voorhand indienen, zo heeft FPD voldoende tijd om het bedrag van uw pensioen te onderzoeken.
Via de Federale Pensioendienst (FDP).
Als u in België hebt gewerkt, ontvangt u vanuit België ook wettelijk pensioen. Als u enkel een Belgisch pensioen ontvangt, kunt u in België verzekerd blijven voor de ziektekosten. U blijft ingeschreven bij een Belgisch ziekenfonds naar keuze.
Als u zowel pensioen uit België ontvangt en een AOW (of vergelijkbaar) uit Nederland, dan wordt u verzekerd in Nederland. Maar u betaalt ook premieheffing en zorgbijdrage op het Belgische pensioen.
Hierbij heb u wel weer recht op de zorgtoeslag vanuit Nederland.
Hoe u uzelf moet verzekeren bij een Belgisch ziekenfonds vindt u terug onder het thema ‘Gezondheid’.
Wanneer u zowel in België als in Nederland gewerkt hebt, kunt u van beide landen een pensioenuitkering ontvangen. Pensioenen zijn in principe belast in het woonland volgens het belastingverdrag tussen Nederland en België. Opgelet: er zijn uitzonderingen.
Eures Scheldemond en de activiteiten zijn mede mogelijk gemaakt door een bijdrage van ESF+ direct (EaSI) | European Social Fund Plus (europa.eu).